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李海

育子咨询

李海 [2008/8/7 21:53:09 济南]

我是济南的朋友，现在在我的老婆这边工作，去年结婚今年生子本来是件好事，因为生育证好烦恼，生之前没去我的当地办理，可是现在家里人把我老婆在家里育龄妇女的资格给牵出了，不知牵到那里去了，我的生育证自然也就办不成了，我要提起诉讼用法律的手段来保护我的权益，原因有2；第一是我的家人为什么给我办理了牵出手续，第2为什么我当地的计生办在没有我的同意之下就办理牵出？我想问一下我提起上诉谁是第一被告？是我当地的计生办还是我的家人？他们说为的牵出在法律上成立不成立？

管理员回复1 [lawyer 2008/8/9 11:28:07]

1你可以提起行政诉讼 2计生办不具有诉讼主体资格，你应以当地计划生育局，或者计生办所属的乡镇，街道办事处为被告。

孔先生

急需回复，谢谢

孔先生 [2008/7/31 23:03:43]

您好，我在农村老家有一个水泥板厂，有一个工人因为操作不当，不小心把右手小手指砸伤了，我们把他送到医院救治，垫付了所有费用，他伤好后，把他接送回了他的家里，当初他说没事了，不再追究了．可现在又打电话跟我要误工费，请问我需要支付给他吗？（是他自己操作不当）急求回复，谢谢先！

管理员回复1 [lawyer 2008/8/9 11:24:25]

即使他操作不当，具有重大过失，他自己当然要承担一部分责任，当然你作为雇佣者，也要承担一部分责任。

qingshun

涉外劳动

qingshun [2008/7/31 11:47:38]

甲国外公司与我国公民乙签订劳动合同，由协助乙协助甲在国内的独资公司丙开展业务。合同履行半年时丙被注销，但甲乙产生劳务纠纷，请问，甲乙的涉外劳务合同要鉴定才有效？

管理员回复1 [lawyer 2008/8/9 11:22:30]

该劳务关系发生在我国，应按照我国法律调控，即按照我国劳动法约束，我国法律承认事实劳动合同，所以并非要签订才生效。

jamson

我母亲该享有继承权利吗？

jamson [2008/7/27 14:15:19]

我姥爷姥姥有两个孩子，一个是我舅舅（八年前去世），一个是我母亲，有两套房子，我舅母舅舅一套，我姥爷姥姥一套。舅舅去世后（舅舅房子已租赁）舅母与表弟和姥姥姥爷生活至今，今年4月份我姥姥去世。我姥爷住三室一厅一卫的房子。最近我姥爷对母亲提出该楼房全部由舅母和表弟继承，我母亲没有继承权利，理由很简单，说我母亲不孝敬，当舅舅患病，治疗，住院期间及丧事的办理我父母一直在医院照顾，尽最大能力伺候舅舅直至死亡。我姥姥07年在医院查出肺癌住院至今年4月份病逝。在治疗，住院期间我父母天天24小时照顾直至去世（母亲患高血压，冠心病病重，尽到了做子女的责任）。最近我姥爷提出房屋继承无我母亲继承权利，理由是说母亲尽孝不够，所以不能有继承权利，此外我父母是否所尽孝心，邻居，单位都一清二白，可以说我母亲已做到了做子女该尽到的责任。以上问题我母亲有没有继承权利请法律援助，谢谢

备注：

另我舅舅有楼房三室一卫双晾台，该房是在我姥姥未退休前所要的单位房，现在我姥爷住房是所在单位住房，共两套房，其中我舅舅已继承，另一套护主是我姥爷。现在我母亲已下岗多年，至今在家无再次就业，因身体患高血压，冠心病，父亲在外打工，现住房不足20平米[/size]。

管理员回复1 [lawyer 2008/8/9 11:19:45]

你母亲有继承权利，对你你姥姥的部分有继承权，当然对你姥爷应有的部分，你姥爷不同意，就没有继承权了。

黄先生	关于不签劳动合同怎么办？

黄先生 [2008/7/26 9:32:29]

律师，你好：
我是一名学生，想利用暑假打工赚取生活费，找了一家KTV做服务生，发现了一些问题：1、他们要交
300元的管理费，说是干满2个月就能退，如果干了一个月，只要打辞职报告就能退，但是钱已经交上，他

们却不给开任何凭据，多次要求也不给开，而且他们几个人的口径不一，有的说退有的说不退；2、他们

不和我签订用工合同，说是第一个月是试用期不签。有这一说法吗？如果干完了不发工资怎么办？3、当

时说交了钱就能当日上岗，可是他们并没有履行诺言，让我第二天才去，可第二天去的时候并没有让我去

上班而是回去给经理装个红包，要666或888的红包，还是没有让我上班。他们这种行为是不是欺骗？4、

据我之后了解他们的营业场所还没有开业，但是招聘广告上和他们当时的说法都是能当日上岗，我昨天去

交涉，他们说现在正查的严，要28号去上班。我感觉上当了。
我想问三个问题：1、现在还没上岗，我能否以正规途径追回我交的300块钱所谓的“管理费”？ 2、能

否要求他们补开相关的收据和签订用工合同？3、他们的行为是否违法？我应该怎么办？怎么样才能追回

损失？

管理员回复1 [lawyer 2008/7/29 17:56:34]

1 可以，有人单位无权收取劳动者管理费

2 有权要他们开收据，签订合同

3他们的行为，违法，你可以去劳动局举报，或是仲裁

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